Le POLE VIOLETTE GERMAIN RECRUTE UN RESPONSABLE ADJOINT D’ETBLISSEMENT
DESCRIPTIF GROUPE
L’UGECAM Rhône-Alpes est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. L’offre de l’UGECAM Rhône Alpes s’est renforcée sur le dernier trimestre 2025 avec la reprise de deux centres dentaires situés dans la Loire à Roanne et Saint-Etienne.
Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L’accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d’autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.
Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents !
Le Pôle Violette Germain est un établissement médico-social médicalisé composé d’une M.A.S et d’un E.A.M, qui accueille et accompagne 60 adultes en situation de handicap (polyhandicap, maladies neurologiques dégénératives, handicap inné et acquis etc…).
L’établissement s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée d’une équipe de soins (aides-soignants, infirmiers, médecins, psychologue…), d’une équipe de rééducation (médecin MPR, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute et orthophoniste), d’une équipe socio-éducative (moniteur-éducateurs) et de fonctions supports telles qu’une secrétaire médico-sociale, une assistante sociale et une équipe d’encadrement.
L’objectif du Pôle Violette Germain est l’accompagnement personnalisé et individualisé du résident associé à des soins quotidiens de haute technicité (trachéotomies, gastrostomies, rééducation post chirurgicale, kinésithérapie respiratoire …).
Pour le Pôle Violette Germain situé Francheville (site accessible en transports en commun), l’UGECAM Rhône-Alpes, recherche un(e) :
RESPONSABLE ADJOINT D’ETABLISSEMENT (F/H)
TYPE DE CONTRAT : CDD 9 MOIS (mai 2026-janvier 2027)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein/forfait
Missions :
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, notre établissement recrute un(e) Adjoint(e) de Direction (ou responsable adjoint) en CDD.
Vos missions principales
Rattaché(e) au Directeur d’établissement, vous intervenez en appui stratégique et opérationnel sur l’ensemble des projets et du fonctionnement quotidien, avec une responsabilité particulière sur :
- La fonction Ressources Humaines
- Management d’une assistante RH
- Participation à la gestion RH de proximité (suivi administratif, organisation, appui managérial)
- Contribution aux enjeux d’attractivité et de fidélisation
- Travail sur la réduction du recours à l’intérim
- L’organisation et la gestion du temps de travail
- Contribution à un projet de refonte des organisations et des plannings
- Optimisation des ressources en lien avec les équipes
- Accompagnement des équipes dans les évolutions organisationnelles
- Management de la secrétaire médico-sociale et de l’assistante sociale
- En lien avec l’assistante sociale qui gère les admissions
- Lien entre le soin, l’éducatif et le secrétariat médical
Dans le cadre de vos missions vous :
- Êtes membre du CODIR de l’établissement
- Réalisez des astreintes dans le cadre d’un roulement avec l’équipe d’encadrement – direction
Nous vous proposons :
- Un poste à forte dimension transversale et stratégique
- Une mission porteuse de sens au service de personnes en situation de handicap
- Un environnement engagé, au cœur des enjeux actuels du secteur médico-social
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’Organisme.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l’UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L’UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- de 27 jours de congés à partir d’un an d’ancienneté
- de jours forfait (lié au statut cadre au forfait)
- d'une mutuelle d'entreprise
- d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
- d’une prime d’intéressement
- 1% logement
- des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
- d’une restauration sur place avec tarif préférentiel
- d’un parking gratuit
Savoir faire - Savoir être :
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Intérêt marqué pour les sujets d’organisation du travail et de gestion des plannings
- Qualités relationnelles reconnues, capacité à fédérer et à accompagner le changement
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative
Diplôme : Formation supérieure (gestion, RH, management, secteur médico-social ou équivalent)
Expérience : Première expérience souhaitée, idéalement avec une appétence pour les ressources humaines et le management
Contraintes particulières du poste :
- Déplacements occasionnels sur le Siège de l’UGECAM RA (Saint Didier au Mont d’Or – 69)
- Astreintes dans le cadre d’un roulement
Niveau : à partir du niveau 6
Rémunération brute annuelle sur 14 mois : 38/40 K€ selon profil
Lieu d’exercice : Francheville (69)
Poste à pourvoir pour le : mai 2026
Pôle Violette Germain MAS - EAM
Le pôle Violette Germain est composé d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) et d’un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM). Il accueille en internat 60 adultes polyhandicapés dont 3 personnes trachéotomisées et/ou ventilées. Leur handicap, moteur et intellectuel, relève d’une prise en charge médico-sociale lourde associée à des soins médicaux, de confort et un accompagnement éducatif personnalisé.
