Organisation de l'établissement
Direction
Directeur des établissements des Hautes Alpes
Directrice d’activité du Centre de coordination
Responsable éducative
Responsable Administrative et de Gestion
Nos équipes
Un établissement médico social est un lieu de rencontres et d’échanges entre professionnels et personnes accueillies, acteurs de vos projets futurs.
Aussi, tout au long de votre parcours, en exprimant vos besoins et vos ressentis auprès des personnels, vous contribuerez directement à la qualité de votre prise en charge.
L’équipe médicale est constituée :
- d’un médecin généraliste,
- d’une infirmière,
- d’une ergothérapeute
- d’une diététicienne.
Le médecin vous reçoit en entretien individuel lors de votre arrivée. Il établit avec vous un diagnostic pour vous accompagner dans votre projet personnalisé. Il fait partie de l’équipe à part entière, il participe aux synthèses et vous accompagne dans vos choix en tenant compte de votre problématique de santé.
L’infirmière vous accueille individuellement en fonction de vos besoins pour établir un plan d’accompagnement dans le soin si nécessaire.
Les Aides médico-psychologiques : elle vous accompagne dans les gestes de la vie quotidienne durant votre formation.
L’équipe para-médicale :
- L’ergothérapeute intervient sur le service UEROS, il vous accompagne durant votre formation en vue de maintenir, restaurer votre autonomie ou compenser de manière optimale votre handicap.
- Le psychologue et le neuropsychologue recueillent et analysent vos besoins, établissent des bilans psychologiques et neurologiques. Ils assurent le suivi de la prise en charge individuelle ou collective dans le cadre du projet individualisé.
- La conseillère en Economie Sociale et Familiale vous accompagne sur vos ouvertures de droits, elle est là pour vous conseiller dans la gestion de la vie quotidienne.
L’équipe pédagogique :
- Les moniteurs d’atelier contribuent à l’élaboration, à l’évolution et à l’évaluation de votre projet individualisé. Il anime des ateliers collectifs et assure votre référence projet.
- La documentaliste vous accompagne dans la recherche de vos projets de formation, elle est en lien direct avec les établissements type ESRP.
- L’éducatrice sportive organise et adapte un programme d’activité respectant une progression pédagogique en fonction de vos potentialités.
- Afin de vous proposer une prise en charge globale et sécurisée, d’autres professionnels concourent à la qualité de votre accompagnement, les veilleurs de nuit assurent votre sécurité durant les nuits sur l’internat.
- L’animateur met en œuvre des projets d’animation et de loisirs sur l’internat.
Ce sont vos interlocuteurs privilégiés. Vous-même et/ou vos proches pouvez nous adresser à eux pour toutes informations utiles à votre prise en charge. L’ensemble du personnel administratif, logistique et hôtelier est mobilisé pour vous garantir un agréable séjour.
Comités et instances
Le Conseil de la Vie Sociale (CVS)
Soucieux du respect des droits des usagers, un Conseil de la Vie Sociale (CVS) a été mis en place. Il est composé de résidents, de leurs représentants légaux, ainsi que des représentants du personnel et de la Direction. Le CVS est un lieu d’échange et d’expression sur toutes les questions concernant le fonctionnement de l’établissement.
Commission éthique
Un comité de réflexion d’éthique apporte un soutien aux professionnels dans le cadre de leurs questionnements et conseille la Direction quant aux moyens à mettre en oeuvre pour aider chacun à trouver la conduite à tenir, la plus appropriée, pour la situation qui se pose à lui.
Référent bientraitance
La bientraitance est une démarche collective visant à accompagner le mieux possible l’usager, dans le respect de ses choix et dans l’adaptation la plus juste de ses besoins. Au sein de l’établissement, un référent a pour mission de conseiller la Direction, de sensibiliser les personnels et de superviser les
actions définies en ce domaine.