Reclassement de salariés en situation de handicap
Savez-vous que les établissements de réadaptation professionnelle peuvent accueillir sans frais pour l’entreprise un salarié reconnu « travailleur handicapé » en cours d’inaptitude ou de reclassement ?
Une suspension de contrat de travail pendant la durée d’un stage d’orientation ou de formation professionnelle peut permettre à votre salarié de rebondir vers un nouveau projet sans pénaliser votre entreprise.
Employeur privé ou public, notre service admission ou nos conseillers-ères emploi peuvent vous expliquer la procédure à suivre.
Notre Centre de Bilan de compétences spécialisé pour les salariés du secteur privé et du secteur public
Nos prestatiosn complémentataires : appui conseil auprès de l’employeur - emploi accompagné
Vous pouvez contacter le pôle inclusion par téléphone ou par mail
Téléphone : 03 20 10 43 92