Missions :
Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et en lien avec les différents acteurs de l’accompagnement, avec l’école et avec la famille de l’enfant, prévenir, à évaluer et à traiter les difficultés ou troubles :
– de la parole, du langage oral et écrit et de la communication,
– des autres activités cognitives dont celles liés à la à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique.
Activités principales :
Réalisation et rédaction du bilan orthophonique comprenant l’évaluation, le diagnostic, les objectifs et le plan de rééducation et les préconisations d’aménagements.
Soutien de l’enfant, des équipes pluridisciplinaires et de la famille dans la compréhension des difficultés et dans la mise en place des aménagements nécessaires.
Actes de diagnostic, rééducation orthophonique en individuel ou en groupe, actes de prévention et actes d’information (rédaction des compte-rendus et suivi des dossiers). Participation à l’écriture du projet thérapeutique global des jeunes et participation aux réunions du pôle thérapeutique.
Modalités d’intervention : implication souhaitée dans les actions pluridisciplinaires et dans un travail étroit avec le lieu de scolarisation de l’enfant (approche écologique / inclusive)
Profil :
Outre la prise en compte des dimensions linguistiques et cognitives, une expérience et/ou un intérêt pour les dimensions psycho-affectives et pour les dimensions sociales du langage est souhaité.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l’UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L’UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- de 27 jours de congés à partir d’un an d’ancienneté
- d'une mutuelle d'entreprise
- d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
- d’une prime d’intéressement
- 1% logement
- des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
- d’une restauration sur place avec tarif préférentiel
- d’un parking gratuit
Exigences:
Pédagogie, sens du travail d’équipe et des relations partenariales
Intérêt pour les RBPP et l’évaluation des pratiques des champs d’activité concernés
Intérêt pour l’action sociale et l’aide à l’enfance
Diplôme requis : CCO (Certificat de capacité d’orthophonie)
Expérience souhaitée
Niveau : 6E
Lieu d’exercice : La Terrasse (38)
Contraintes particulières du poste :
Congés liés à la fermeture de l’établissement
Dispositif Thérapeutique, Educatif et Pédagogique La Chantourne ITEP/SESSAD
Le DITEP « La Chantourne » est un établissement médico-social de l’UGECAM Rhône-Alpes, situé dans la vallée du Grésivaudan, sur la commune de La Terrasse, à 25 kilomètres de Grenoble et à 35 kilomètres de Chambéry.
Le DITEP accompagne 96 enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles, âgés de 6 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. L’établissement fonctionne en dispositif intégré ITEP-SESSAD et propose trois modalités d’accompagnement : l’accueil en internat à temps plein ou séquentiel, l’accueil en journée et l’accompagnement ambulatoire, dans le cadre du SESSAD.
Ces modalités d'accompagnement sont définies dans le cadre d’un projet personnalisé d’accompagnement (PPA), élaboré par équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l’enfant et de sa famille.
