La formation continue des professionnels de nos établissements constitue un enjeu prioritaire de la politique RH de l’UGECAM Nord-Est.
En 2025, 1142 salariés ont bénéficié d’une formation et 43 220 heures de formations ont été dispensées.
Découvrez trois actions de formations en œuvre :
Établissements La Combe à Senones : Des formations sécurité dispensées aux agents
À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, nos établissements de Senones ont proposé plusieurs formations axées sur la sécurité afin de renforcer les connaissances et les réflexes des équipes face aux situations à risques.
Des sessions dédiées à la sécurité des biens et à la prévention incendie ont été animées par Ali M’rah, veilleur de nuit.
Une autre session, dédiée aux gestes qui sauvent, animée par Raphaël Mougenot, éducateur spécialisé et pompier, a permis aux professionnels d’obtenir une attestation en fin de formation.
Un grand merci à nos professionnels engagés pour former leurs collègues.
SMR Le Hohberg à Sarreguemines : Une formation à l’accompagnement à la vie affective et sexuelle des adolescents
Laura Munsch, psychologue clinicienne et de la santé sur le SMR le Hohberg, a suivi une formation de deux jours sur l’accompagnement à la vie affective et sexuelle des adolescents.
Cette question est essentielle dans le cadre de l’accompagnement des patients de nos établissements, comme le SMR le Hohberg qui propose 10 places d’hospitalisation de jour pédiatrique.
Des formations managériales innovantes
Lancé en 2025, notre module de formation par le jeu a séduit les managers en cassant les codes de l'apprentissage classique. En alliant pédagogie et plaisir, cette approche ludique a prouvé son efficacité : l'expérience vécue favorise un engagement fort et une meilleure maîtrise des concepts.
Fort de ce succès, nous renouvelons l’aventure en 2026. Pour aller plus loin, le catalogue s’étoffe de nouveaux parcours complémentaires plus « traditionnels » : leadership, conduite d’entretiens et réunions, santé au travail, management intergénérationnel et QVCT, etc.
Une offre renforcée pour cultiver l'excellence managériale et accompagner l'épanouissement de nos équipes au quotidien.