Agent de maintenance des bâtiments
La formation qualifiante Agent de maintenance des bâtiments (AMB) dispense une qualification de niveau 3.
Elle se compose de 3 modules (Certificats de Compétences Professionnelles) :
- Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment
Métier et missions
L’Agent de Maintenance des Bâtiments réalise la maintenance courante multi-technique à l’intérieur des bâtiments. Sa polyvalence lui permet d’intervenir du contrôle visuel à la remise en état.
L’emploi d’Agent de Maintenance des Bâtiments s’exerce majoritairement dans des établissements recevant du public (ERP), campings, hôpitaux, ainsi que dans des structures d’aide à la personne (personnes âgées, personnes en situation de handicap, etc.).
Ses principales missions sont :
- Assurer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures, de l’installation électrique, de l’installation thermique et sanitaire dans les bâtiments afin de prévenir tout désordre
- Établir le diagnostic lors d’un dysfonctionnement ou d’un dégât constaté et réaliser le dépannage dans la limite de ses compétences, sinon faire intervenir une entreprise spécialisée
- Effectuer la maintenance améliorative courante (aménagements divers, finitions, électricité, plomberie, etc.) dans le cadre de travaux de réhabilitation d’une pièce, d’un local, etc.
L’Agent de Maintenance des Bâtiments, dans sa pratique, tient compte des règles concernant le tri des déchets de chantier, l’utilisation rationnelle des matériaux, des liants et de l’eau.
Public concerné et conditions d'admission
- Personne majeure bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et ayant obtenu une notification de la MDPH pour la formation AMB
- Maîtrise des compétences de base (les 4 opérations mathématiques + français lu, écrit et parlé)
- Utilisation de l'outil informatique
- Expérience du travail manuel
- Savoir travailler en équipe
- Savoir travailler en autonomie
Modalités et contacts
Durée de la formation : 15 mois - 875 h de cours à l'ESRP / 414 h de stage en entreprise
Capacité d'accueil : 12 stagiaires
Recrutement 6 mois avant le début de la formation
Statut de stagiaire de la formation professionnelle
Formation rémunérée par la Région Nouvelle-Aquitaine
Accompagnement médico-social pris en charge par l'Assurance Maladie
Contacts
Secrétariat : 05 56 16 36 31
Formateur : 05 56 16 33 33