Organisation de l'établissement
Direction
Directeur des établissements médico-sociaux du Var
Nos équipes
L’accompagnement quotidien des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne requiert des personnels qualifiés, investis et mobilisés.
Au sein du foyer, une trentaine de professionnels collabore pour assurer une prise en charge de qualité à chacun des 20 résidents du foyer.
Deux équipes pluridisplinaires et complémentaires concourent à la prise en charge des résidents.
Une équipe de soins composée :
- d’un médecin généraliste,
- d’infirmiers,
- d'un service pharmacie,
- d'un psychologue,
- de rééducateurs,
- d’aides soignants détachés sur les équipes d’internat,
Deux équipes éducatives d’internat et de loisirs, pilotées par un responsable de service éducatif, composées :
- d'éducateurs spécialisés,
- de moniteurs éducateurs
- d'aides médico-psychologiques intervenant dans la gestion de la vie quotidienne des personnes accueillies.
D'autres personnels interviennent directement auprès des résidents, pour leur bien-être, tels que l’assistance sociale ou la diététicienne.
Enfin la Direction et les personnels administratifs et logistiques assurent les missions indispensables au bon fonctionnement du foyer.
La Direction recherche également des partenariats externes. Ces derniers permettent de proposer aux résidents des prestations complémentaires telles que…soins dentaires, coiffure, appareillages…
Comités et instances
Le Conseil de la Vie Sociale (CVS)
Soucieux du respect des droits des usagers, un Conseil de la Vie Sociale (CVS) a été mis en place. Il est composé de résidents, de leurs représentants légaux, ainsi que des représentants du personnel et de la Direction. Le CVS est un lieu d’échange et d’expression sur toutes les questions concernant le fonctionnement de l’établissement.
Commission éthique
Un comité de réflexion d’éthique apporte un soutien aux professionnels dans le cadre de leurs questionnements et conseille la Direction quant aux moyens à mettre en oeuvre pour aider chacun à trouver la conduite à tenir, la plus appropriée, pour la situation qui se pose à lui.
Référent bientraitance
La bientraitance est une démarche collective visant à accompagner le mieux possible l’usager, dans le respect de ses choix et dans l’adaptation la plus juste de ses besoins. Au sein de l’établissement, un référent a pour mission de conseiller la Direction, de sensibiliser les personnels et de superviser les
actions définies en ce domaine.