Parcours de niveau 4
Modalités
1790 heures de formation dont 490 heures en entreprise
Préparatoire spécifique de 2 à 4 mois en amont de la formation visée
Prise en charge globale de chaque personne accueillie par une équipe d'accompagnement : formateur professionnel, équipe médico-psycho-sociale composée d'un médecin, infirmier, neuropsychologue, assistantes sociales, psychologue du travail, conseillères à l'insertion professionnelle.
Compétences et métiers
• Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
• Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
• Assurer les travaux courants de comptabilité
• Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
Les activités principales d’un secrétaire comptable sont diverses et placées sous le signe de la polyvalence :
- Assistanat administratif et logistique sous encadrement hiérarchique
- Gestion de l’accueil des visiteurs, flux des appels, tenue des agendas,
- Administration des achats et des ventes
- Suivi des dossiers administratifs liés aux ressources humaines
- Comptabilisation des dossiers courants dans le respect des normes comptables et procédures internes
- Préparation et contrôle de la paie et des travaux administratifs courants
L'environnement du métier : utilisation au quotidien de l’outil informatique, de logiciels bureautiques et spécifiques au métier et à l’entreprise, contact avec le public.
L’insertion s’effectue dans tous les secteurs économiques, dans des petites et moyennes entreprises et des collectivités publiques. L’environnement de travail est diversifié en fonction de la taille et du type d’entreprise ou d’établissement.
Pré-requis
Critères :
- âgé de plus de 16 ans
- reconnaissance du statut de "travailleur handicapé" (RQTH) et notification d'orientation par la MPDH
- avoir élaboré le projet d'insertion professionnelle dans le secteur comptabilité-paie
- être à la recherche d'une formation en comptabilité-paie afin de sécuriser une création d'entreprise ou d'activité
Conditions d'admission :
- avoir un état de santé stabilisé qui permet le suivi de la formation à l'ESRP comme en entreprise ainsi que l'exercice du métier visé
- avoir effectué une visite-information à l'ESRP
- avoir le potentiel pour suivre ce parcours de niveau 4
Informations
Service restauration (midi et soir)
Hébergement en chambres individuelles - 8 chambres PMR
La rémunération est assurée par la Région Nouvelle-Aquitaine.