Index égalité femmes-hommes

Le résultat de l’index égalité femmes-hommes 2022 a été communiqué :

Nous avons obtenu 83 points sur 100, un reflet de notre engagement au respect de l’égalité femmes-hommes tout au long de la vie professionnelle de nos salariés (embauche, promotion professionnelle, rémunération effective, mixité des emplois, respect des congés maternité et paternité…).

De plus, 50% de nos cadres dirigeants sont des femmes, représentant une égalité femmes-hommes parfaite au sein de la direction.

Nous devons encore nous améliorer concernant une meilleure répartition des  augmentations individuelles entre hommes et femmes au sein de nos établissements.