Le Label « Emploi Seniors » a pour objectif d’amener une meilleure qualité de vie et des conditions de travail favorables pour les salariés expérimentés de la structure et de redonner de l’espoir aux personnes de plus de 50 ans en recherche d’emploi.
Ce Label est une preuve de l’engagement social et sociétal de l'UGECAM Hauts-de-France. La Charte est une source d’informations sur les valeurs de l’entreprise et ses pratiques. Il est un élément constitutif de la démarche RSE de notre organisme.
Le label est un outil de différenciation et de promotion par rapport aux autres entreprises. Une entreprise qui s’engage dans cette démarche a mis en exergue l’attention portée au vieillissement de ses équipes et l’indispensable gestion des âges. Le Label permet d’être reconnu comme acteur engagé par la MEL (Métropole Européenne de Lille) auprès de ses clients, fournisseurs.
Le Label permet d’intégrer une communauté de 200 entreprises déjà sensibilisées au bien vieillir en entreprise, un réseau d’entreprises ayant des engagements communs autour d’une même cause. L’entreprise élargit ainsi sa sphère d’influence.
