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Ce décret impose à chaque entreprise de vérifier l’égalité salariale entre les femmes et les hommes à l’aide de plusieurs indicateurs relatifs aux écarts de rémunération.
Cette année, nos résultats sont de 95/100 ! 👏
L'UGECAM PACA et Corse continuera d’instaurer en principe la non-discrimination entre les femmes et les hommes.
Nous nous engageons, à cet effet, à veiller tout au long de la vie professionnelle de nos salariés (embauche, promotion professionnelle, rémunération effective, mixité des emplois, respect des congés maternité et paternité…) au respect de l’égalité femmes-hommes.
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