[ INDEX ÉGALITÉ FEMMES - HOMMES ]
Le résultat de l’index égalité femmes-hommes, relatif au décret du 08/01/19 a été communiqué auprès du Ministère du Travail. Ce décret impose à chaque entreprise de vérifier l’égalité salariale entre les femmes et les hommes à l’aide de plusieurs indicateurs relatifs aux écarts de rémunération.
Cette année , nos résultats sont de 94/100 !
Ce résultat reflète notre engagement continu en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité au sein de nos équipes. Il témoigne de nos efforts pour garantir un environnement inclusif et équitable à tous nos collaborateurs. Nous nous engageons, à cet effet, à veiller tout au long de la vie professionnelle de nos salariés (embauche, promotion professionnelle, rémunération effective, mixité des emplois, respect des congés maternité et paternité…) au respect de l’égalité femmes-hommes.
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