Le SMR VAL ROSAY appartient à L’UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.
Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L’accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d’autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.
Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents !
DESCRIPTIF ETABLISSEMENT
Le SMR Val Rosay est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation.
Il est l’un des plus importants centres de soins de suite et de réadaptation de la région, comptant 305 lits d’hospitalisation complète et 50 places d’hospitalisation de jour, situé aux portes de Lyon (Saint Didier au Mont d’Or).
Le SMR Val Rosay accueille des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans différentes spécialités : Ortho-traumatologie, Neurologie, Cardiologie, Pneumologie, Oncologie, Médecine polyvalente et ORL.
L’établissement recense plus de 450 professionnels avec de nombreux métiers permettant un travail en pluridisciplinarité de qualité (infirmiers, aides-soignants, équipes médicales, kinés, ergothérapeutes, orthophonistes, APA, psychomotricien, neuropsychologues, psychologues, assistants sociaux, etc…)
Entièrement reconstruit en 2013, l’établissement dispose de locaux et d’équipements récents, de grands plateaux techniques et d’une balnéothérapie.
Le Val Rosay est membre depuis 2022 du Comité pour le développement durable en santé (C2DS), une association à but non lucratif qui fédère des établissements sanitaires et médico-sociaux engagés dans une démarche de développement durable.
Missions :
Dans le cadre du projet médical des services et en collaboration avec les équipes médicales, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient :
-Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l’équipe pluridisciplinaire : soins techniques d’hygiène et de confort, éducatifs et relationnels
-Surveiller l’état du patient : physique, clinique, biologique et psychologique
-Assurer la préparation et distribution des médicaments.
Participer au respect des protocoles des services, de la charte des droits du patient et des règles de l’établissement :
-Respecter les règles de confidentialité et d’intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité
-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients
-Participer à l’amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles
Plus particulièrement :
- Gestion des urgences
- L’infirmier(e) diplômé(e) d’État (IDE) sera en charge de la gestion des situations d’urgence survenant lors des séances de réadaptation à l’effort
- Epreuves d’effort
- Réalisation des épreuves d’effort pour les patients en hospitalisation de jour et en hospitalisation complète
- Education thérapeutique :
- Co-pilotage, en lien avec le médecin référent, du programme d’éducation thérapeutique des patients en cardiologie
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme d’éducation thérapeutique
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- de 27 jours de congés à partir d’un an d’ancienneté
- d'une mutuelle d'entreprise
- d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
- d’une prime SEGUR de 287.50€ brut/mois sur 12 mois proratée en fonction du temps de travail
- d’une prime d’intéressement
- du 1% logement
- des avantages « famille » : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
- d’une restauration sur place avec tarif préférentiel
- d’un parking gratuit
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques et des protocoles nécessaires pour intervenir efficacement en situation d’urgence
- Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel
- Force de proposition et autonomie dans la gestion des missions
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en collaboration
- Aptitude à mobiliser les collègues autour d’objectifs communs
- Intérêt pour la montée en compétence continue, notamment par la participation à des formations sur la gestion des urgences ou les innovations en éducation thérapeutique
Diplôme :Diplôme d’Etat Infirmier+ formation ETP
Contraintes particulières du poste :Poste en journée du lundi au vendredi (36 h par semaine)
Niveau : 6E
Rémunération brute annuelle sur 14 mois : à partir de35 457€ pour un temps plein
Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR ex-SSR) du Val Rosay
Le Val Rosay est un établissement appartenant au groupe UGECAM. Il propose une offre de soins spécialisée en :
- Orthopédie - Traumatologie
- Cardiologie
- Pneumologie
- Neurologie
- ORL
- Médecine polyvalente oncologique
L’établissement est composé pour l’ensemble de ces spécialités, d’unités d’hospitalisation complète et de services d’hôpital de jour pour un total de 377 lits et places.
