Le SMR VAL ROSAY appartient à L’UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.
Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L’accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d’autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.
Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents !
DESCRIPTIF ETABLISSEMENT A ADAPTER
Le SMR Val Rosay est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation.
Il est l’un des plus importants centres de soins de suite et de réadaptation de la région, comptant 305 lits d’hospitalisation complète et 50 places d’hospitalisation de jour, situé aux portes de Lyon (Saint Didier au Mont d’Or).
Le SMR Val Rosay accueille des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans différentes spécialités : Ortho-traumatologie, Neurologie, Cardiologie, Pneumologie, Oncologie, Médecine polyvalente et ORL.
L’établissement recense plus de 450 professionnels avec de nombreux métiers permettant un travail en pluridisciplinarité de qualité (infirmiers, aides-soignants, équipes médicales, kinés, ergothérapeutes, orthophonistes, APA, psychomotricien, neuropsychologues, psychologues, assistants sociaux, etc…)
Entièrement reconstruit en 2013, l’établissement dispose de locaux et d’équipements récents, de grands plateaux techniques et d’une balnéothérapie.
Le Val Rosay est membre depuis 2022 du Comité pour le développement durable en santé (C2DS), une association à but non lucratif qui fédère des établissements sanitaires et médico-sociaux engagés dans une démarche de développement durable.
Infirmier (F/H)
TYPE DE CONTRAT : CDD
SERVICE : HDJ
TEMPS DE TRAVAIL : Temps partiel à 0.6 ETP
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable de service , vous aurez en charge les missions suivantes :
- Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l’équipe médicale, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient
- Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l’équipe pluridisciplinaire : soins techniques d’hygiène et de confort, éducatifs et relationnels
-Surveiller l’état du patient : physique, clinique, biologique et psychologique
- Respecter les règles de confidentialité et d’intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients
- Participer à l’amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles
Activités spécifiques HDJ :
- Intervention en Education Thérapeutique AVK/ Education à la santé
- Pose et surveillance d’Holter tensionnel sur l’établissement
- Suivi et retranscription des résultats d’auto mesure tensionnelle en HDJ
- Installation et surveillance des tests à l’effort
- Préparation et surveillance de l’administration des toxines botuliniques
- Contrôle des sacs à dos d’urgence et chariot d’urgence (RDC au Pc sécurité et infirmerie de l’HDJ)
- Prise en charge des patients d’HC sur le plateau de rééducation pour des malaises, toilettes…
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- de 27 jours de congés à partir d’un an d’ancienneté
- d'une mutuelle d'entreprise
- d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
- d’une prime SEGUR de 287.50€ brut/mois sur 12 mois à prorater en fonction du temps de travail
- d’une prime d’intéressement
- du 1% logement
- des avantages « famille » : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
- d’une restauration sur place avec tarif préférentiel (4.11€)
- d’un parking gratuit
Compétences requises :
Compétences techniques :
- Participer aux activités de soins et d’hygiène assurées au patient
- Appliquer les protocoles et procédures en place au sein du SSR Val Rosay
Savoir être :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Bonne qualité relationnelle et esprit d’équipe
Diplôme :Diplôme d’Etat Infirmier
Niveau : 6EA
Rémunération brute annuelle sur 14 mois : à partir de37 540,07€ pour un temps plein
Lieu d’exercice : Saint Didier au Mont d’Or
Poste à pourvoir : du 09/07/25 au 28/08/25
Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR ex-SSR) du Val Rosay
Le Val Rosay est un établissement appartenant au groupe UGECAM. Il propose une offre de soins spécialisée en :
- Orthopédie - Traumatologie
- Cardiologie
- Pneumologie
- Neurologie
- ORL
- Médecine polyvalente oncologique
L’établissement est composé pour l’ensemble de ces spécialités, d’unités d’hospitalisation complète et de services d’hôpital de jour pour un total de 377 lits et places.
