Une démarche collective au service de la prévention et des conditions de travail
Le Centre Médico-Éducatif de l’Enfance Fontcaude a finalisé et signé son DUERP 2025 ainsi que son PAPRIPACT 2026, aboutissement d’un travail collaboratif mené tout au long de l’année 2025.
Cette démarche a rassemblé les équipes, les représentants du personnel et les acteurs de la prévention autour d’un objectif commun : améliorer durablement les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
L’évaluation des risques, incluant les risques psychosociaux, a été réalisée de manière participative. Cette approche a permis une meilleure appropriation des enjeux par les professionnels et a contribué à structurer une démarche de prévention pérenne.
Ces documents constituent désormais un socle solide pour piloter les actions de prévention en 2026.
👏 Merci à l’ensemble des acteurs engagés pour leur implication dans ce travail collectif.
