CADRE DE SANTE (H/F) CDI

Le centre a une capacité d’accueil de 152 lits en hospitalisation complète dont 12 pour l’Unité d’éveil de coma et 50 places en hospitalisation de jour. Il accueille des patients atteints de troubles moteurs consécutifs à un accident ou une maladie invalidante. Une Unité Mobile d’Evaluation et de Suivi du Handicap (UMESH 76) a été créée en 2001. Depuis le 7 septembre 2015, un SAMSAH cérébro-lésés de 12 places s’est ouvert en partenariat avec l’APF.

MISSIONS

Le Cadre de santé sera chargé d’organiser et de gérer l’activité paramédicale en coordonnant les moyens humains, matériels et budgétaires d’un service de soins, afin de garantir la qualité des prestations et la sécurité des soins.

L’exercice de la fonction s’effectue dans le cadre du projet d’établissement, de la démarche qualité et dans le respect de la législation concernant les professions de santé.

ACTIVITES

Dans ce cadre vous serez amené à :

• Elaborer et mettre en œuvre le projet paramédical de l’unité avec une équipe pluridisciplinaire
• Organiser et planifier l’activité de l’unité dans un cadre pluridisciplinaire
• Répartir et gérer les ressources humaines et les moyens de l’unité
• Assurer le management de votre équipe
• Garantir la traçabilité de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
• Assurer le conseil, l’information, l’éducation auprès des familles, des personnes accueillies et du personnel
• Contribuer au développement de la qualité et à l’amélioration continue

PROFIL

Infirmier (H/F) diplômé d’Etat, inscrit à l’ordre, vous êtes en outre diplômé cadre de santé ou posséder un équivalent type Master Gestion des services de soins et/ou expérience similaire en unité de soins.

Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos qualités organisationnelles.

Vous serez tenu de vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information interne.

Etre professionnel au CRMPR Les Herbiers, c’est :

S’inscrire dans une dynamique collective

• Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire :
• Vous êtes membre du CODIR du CRMPR, et travaillez en étroite collaboration avec la gouvernance médico-administrative
• Vous participez au déploiement du projet médical de l’établissement
• Vous participez aux projets de la structure concernant votre champ de responsabilité
• Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration à votre arrivée et d’un plan de développement des compétences personnalisé.
• Vous intégrez le groupe UGECAM et l’Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie)

Bénéficier d’un plan de carrière attractif

• Rémunération en fonction de votre parcours et de vos compétences et à partir de 40 k€ brut annuel
• Reprise de l’ancienneté à 100%
• Prime annuelle d’intéressement
• Accompagnement professionnel au travers de la formation continue (DU, congrès, …)
• Avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)
• Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle etc…)

• Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale, l’expérience et le parcours, un projet construit
• Pouvoir concilier vie privée et vie professionnelle
• 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT,
• Restauration sur place
• Logement mis à disposition en cas de déménagement

DEPOT DE CANDIDATURE

Pour plus d’informations, consultez notre site internet : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-normandieet notre livret d’accueil : https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue

Merci d’adresser votre dossier de candidature (Lettre de motivation & CV) à l’attention de Jérôme BOURLIER, Responsable Ressources Humaines à recrutement.ug-normandie@ugecam.assurance-maladie.fr