Le Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) « La Rosace » situé à Sées dans l’Orne, accueille des jeunes qui présentent des troubles de la conduite et du comportement mais dont les potentialités intellectuelles sont préservées.
L’établissement s’inscrit dans un accompagnement où l’enfant est au coeur d’une logique de parcours adaptée à sa situation personnelle et son bassin de vie. L'établissement accueille 59 enfants âgés de 6 à 18 ans, avec 22 places en internat (dont 1 place de répit) et 37 places en journée pour un effectif de 45 ETP.
Le DITEP est un établissement de l’UGECAM de Normandie dont le siège social est à Petit Quevilly (76). Il fonctionne en dispositif intégré en partenariat avec les SESSAD du territoire.
Nous recrutons notre nouveau directeur (H/F) dont les missions s’articuleront entre le management et le pilotage, le portage des projets locaux et régionaux, la gestion et la promotion de l’offre de services sur le territoire auprès des différents partenaires et ce dans un contexte de transformation de l’offre médico-sociale.
Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les directions de l’IME La Garenne et du Sessad Ugecam de l’Orne et leurs équipes, la direction générale, ainsi que les services du siège social.
En qualité de directeur, sur délégation du directeur général, vous serez en pleine responsabilité du pilotage et de la gestion d’un établissement médico-social dans sa globalité.
Dans le cadre de ces missions, vous serez notamment amené à :
- Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques : CPOM, projet d’établissement, les mettre en oeuvre et les évaluer.
- Promouvoir, piloter et gérer les projets de développement de l’offre de services sur le territoire avec les différents partenaires internes et externes
- Veiller à la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis, et à l’association permanente des usagers et de leurs aidants dans les projets personnalisés d’accompagnement.
- Assurer la gestion et la sécurité de l’établissement en veillant à la mise en oeuvre et au respect des normes de sécurité y compris en matière de sécurité informatique
- Assurer la gestion budgétaire, comptable et financière de la structure dans un souci d’équilibre financier et d’exemplarité
- Manager les équipes en adéquation avec la culture managériale développée au sein de l’Ugecam de Normandie,
- Piloter et gérer les ressources humaines, au sein de l’établissement, dans le respect de la Convention Collective, et de la politique RH régionale,
- Assurer les relations avec les représentants de proximité
- Veiller au reporting régional et national
- Représenter l’Ugecam de Normandie dans les instances extérieures
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un CAFDES, CAFERUIS et/ou d’un Master 2 en Management des Organisations Médico-Sociales ou équivalent. Vous possédez une expérience de 5 ans sur une fonction similaire au sein d’un établissement médico-social, idéalement dans un DITEP.
Vous êtes reconnu pour vos qualités et compétences managériales, de gestion, d’innovation et votre capacité à emmener vos équipes et les partenaires dans de nouveaux projets dans une approche transversale.
En outre, vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
Le permis B est indispensable, des déplacements étant à prévoir.
Enfin, vous serez tenu de vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information interne.
Pourquoi rejoindre l’Ugecam Normandie ?
Parce que nous partageons des valeurs communes sur la prise en charge de nos patients, parce que nous sommes attachés à un environnement et une qualité de vie au travail qui concourent à l’épanouissement personnel dans notre activité professionnelle, et parce que nous avons besoin de vous !
Intégrer l’Ugecam de Normandie, c’est s’inscrire dans une dynamique collective :
- Vous rejoignez une équipe de professionnels partageant une vision commune du soin et des accompagnements qui fait sens pour chacun.
- Vous bénéficiez d’un accompagnement à votre intégration
- Vous pouvez compter sur l’accueil et l’appui des collègues du siège comme de ceux des établissements
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l’Assurance Maladie et ainsi pouvez prétendre une mobilité régionale et nationale
Et bénéficier d’un plan de carrière attractif :
- Une proposition salariale adaptée à votre profil, à partir du niveau 8 de la convention collective UCANSS (à partir de 41500 € bruts x 14 mois) + reprise de votre ancienneté.
- Une prime annuelle d’intéressement
- Une complémentaire santé, une prévoyance, action logement
- Des avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)
- Des conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, forfait mobilité durable
- Un Compte Epargne Temps, de plan d’épargne interentreprises, d’un plan d’épargne retraite collective et d’autres avantages encore !
Dépôt de candidature
Vous êtes motivé(e) par les challenges et avez à coeur de proposer aux jeunes en situation de handicap une offre de service au plus près de leur besoin ?
Alors, n’attendez plus et rejoignez-nous !
Adressez-nous votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae complet et détaillé par mail à l’attention de M. Jérôme Bourlier – Responsable RH Régional (Tel : 06 70 08 10 03) à recrutement.ug-normandie@ugecam.assurance-maladie.fr
Contact : Julien Bordron, Directeur général (Tel : 06 71 86 59 31)
Pour plus d’informations, consultez notre site internet : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-normandie et notre livret d’accueil : https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue
Poste à pourvoir le 23 juin 2025
Dispositif Thérapeutique Éducatif et Pédagogique UGECAM LA ROSACE
Situé dans la ville de Sées, dans l'Orne (61), le DITEP UGECAM la Rosace est une structure médico-sociale qui a comme vocation celle d'accompagner des jeunes qui présentent des difficultés psychologiques et de comportement dont l'intensité rend problématique le maintien dans le milieu ordinaire, la socialisation et l’accès aux apprentissages.
Nous accueillons à ce jour 59 jeunes entre 6 et 14 ans et nous disposons de 21 places d’internat, d’1 place de répit et de 37 places de temps de jour.
