Organisation de l'établissement

  1. Direction
  2. Nos équipes
  3. Comités et instances
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Direction

Directeur des établissements médico-sociaux du Var

Michel Bolla

Michel Bolla directeur établissement médicosociaux  Var paca

Nos équipes

Une équipe pluridisciplinaire de professionnels oeuvre en concertation avec la personne accueillie, sa famille ou aidants, autour du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). 

L'établissement dispose de : 

  • psychologues,
  • médecins,
  • cadres de santé,
  • animateurs socio-éducatifs,
  • accompagnants éducatifs et social (AES),
  • intervenants en Activité Physique Adapté (APA)
  • ergothérapeutes,
  • éducateurs techniques spécialisés,
  • enseignants détachés de l'Education Nationale,
  • chargés d'insertion,
  • infirmiers de jours et de nuits,
  • aides-soignants de jours et de nuits,
  • kinésithérapeutes,
  • psychomotriciens,
  • éducateurs spécialisés,
  • moniteurs éducateurs,
  • assistants de service social,
  • personnels logistique et administratif.

L’équipe pluridisciplinaire bénéficie de formations spécifiques dans l’accompagnement des personnes accueillies (polyhandicap, troubles du spectre autistique,...).
 

Comités et instances

Le Conseil de la Vie Sociale (CVS) 

Soucieux du respect des droits des usagers, un Conseil de la Vie Sociale (CVS) a été mis en place. Il est composé de résidents, de leurs représentants légaux, ainsi que des représentants du personnel et de la Direction. Le CVS est un lieu d’échange et d’expression sur toutes les questions concernant le fonctionnement de l’établissement.

Commission éthique

Un comité de réflexion d’éthique apporte un soutien aux professionnels dans le cadre de leurs questionnements et conseille la Direction quant aux moyens à mettre en oeuvre pour aider chacun à trouver la conduite à tenir, la plus appropriée, pour la situation qui se pose à lui.


Référent bientraitance

La bientraitance est une démarche collective visant à accompagner le mieux possible l’usager, dans le respect de ses choix et dans l’adaptation la plus juste de ses besoins. Au sein de l’établissement, un référent a pour mission de conseiller la Direction, de sensibiliser les personnels et de superviser les
actions définies en ce domaine.