Dispositif Alternative Inclusive - ALT'I

Modalités

4 mois (570 heures) en alternance

ESRP de Béterette : 1 semaine/mois

Structure accueillante : 3 semaines/mois


12 places

Pré-requis

Le dispositif est accessible aux personnes :

  • âgées d'au moins 16 ans, titulaires d'une RQTH sur décision des CDAPH (MDPH) ou en voie de l'obtenir
  • bénéficiaires d’une orientation de la CDAPH (MDPH) vers le dispositif « Alternance Inclusive »
  • ayant élaboré un projet d’insertion professionnelle, compatible avec sa situation de santé, qui nécessite d’être sécurisé et adapté, via un stage long en entreprise
  • ayant négocié un lieu de stage en alternance et une missions adaptée à sa situation de santé

Objectifs du dispositif

Pour les personnes accompagnées :

  • Développer les habiletés socio-professionnelles
  • Améliorer la communication professionnelle
  • Développer la posture professionnelle (sens de l’organisation, méthode, gestion des situations de travail,…)
  • Consolider l’employabilité

Pour les structures accueillantes :

  • Proposer une interface entre la personne accompagnée et la structure accueillante
  • Favoriser l’adaptation des conditions d’accueil
  • Informer des aides/aménagements/adaptations favorisant l’inclusion

Description du dispositif

4 périodes à l'ESRP :

  • Formaliser les compétences acquises
  • Développer des compétences complémentaires "métier"
  • Se perfectionner dans l’utilisation d’outils « métier » (ex : logiciels)
  • Conforter ou ajuster sa posture, en lien avec les codes et les besoins de l’entreprise
  • Prendre en compte les besoins spécifiques, en lien avec sa situation de santé et, si nécessaire, proposer des ajustements

3 périodes en entreprise :

  • Réaliser des tâches identifiées, compatibles avec sa situation de santé, et y apporter des ajustements, si nécessaire
  • Apprendre en situation de travail
  • Intégrer et s’investir au sein d’un collectif de travail / Vivre le quotidien de l’entreprise

Accompagnement individuel et personnalisé

Une équipe pluridisciplinaire de l'ESRP accompagne les alternants.

  • Conseiller en insertion professionnelle référent de l'action
  • Équipe médico-psycho-sociale (infirmier, médecin, psychologue du travail, neuropsychologue, assistante sociale)
  • Référent de dispositif pour encadrer et superviser le parcours

Informations

> Visite de l'établissement obligatoire avec ou sans décision d'orientation

> Rencontre avec l'équipe

Hébergement et restauration sur le site de l'ESRP