Modalités
4 mois (570 heures) en alternance
ESRP de Béterette : 1 semaine/mois
Structure accueillante : 3 semaines/mois
12 places
Pré-requis
Le dispositif est accessible aux personnes :
- âgées d'au moins 16 ans, titulaires d'une RQTH sur décision des CDAPH (MDPH) ou en voie de l'obtenir
- bénéficiaires d’une orientation de la CDAPH (MDPH) vers le dispositif « Alternance Inclusive »
- ayant élaboré un projet d’insertion professionnelle, compatible avec sa situation de santé, qui nécessite d’être sécurisé et adapté, via un stage long en entreprise
- ayant négocié un lieu de stage en alternance et une missions adaptée à sa situation de santé
Objectifs du dispositif
Pour les personnes accompagnées :
- Développer les habiletés socio-professionnelles
- Améliorer la communication professionnelle
- Développer la posture professionnelle (sens de l’organisation, méthode, gestion des situations de travail,…)
- Consolider l’employabilité
Pour les structures accueillantes :
- Proposer une interface entre la personne accompagnée et la structure accueillante
- Favoriser l’adaptation des conditions d’accueil
- Informer des aides/aménagements/adaptations favorisant l’inclusion
Description du dispositif
4 périodes à l'ESRP :
- Formaliser les compétences acquises
- Développer des compétences complémentaires "métier"
- Se perfectionner dans l’utilisation d’outils « métier » (ex : logiciels)
- Conforter ou ajuster sa posture, en lien avec les codes et les besoins de l’entreprise
- Prendre en compte les besoins spécifiques, en lien avec sa situation de santé et, si nécessaire, proposer des ajustements
3 périodes en entreprise :
- Réaliser des tâches identifiées, compatibles avec sa situation de santé, et y apporter des ajustements, si nécessaire
- Apprendre en situation de travail
- Intégrer et s’investir au sein d’un collectif de travail / Vivre le quotidien de l’entreprise
Accompagnement individuel et personnalisé
Une équipe pluridisciplinaire de l'ESRP accompagne les alternants.
- Conseiller en insertion professionnelle référent de l'action
- Équipe médico-psycho-sociale (infirmier, médecin, psychologue du travail, neuropsychologue, assistante sociale)
- Référent de dispositif pour encadrer et superviser le parcours
Informations
> Visite de l'établissement obligatoire avec ou sans décision d'orientation
> Rencontre avec l'équipe
Hébergement et restauration sur le site de l'ESRP