Évènements et projets
Inauguration nouvel Atelier APR
La Maison d’Enfants à Caractère Sanitaire de Castelnouvel (MECS) a ouvert à la rentrée 2018 son nouvel atelier de formation professionnelle préparant au CAP « Agent Polyvalent de Restauration » (APR).
Cette formation prépare aux métiers de la restauration collective et de la restauration rapide, offrant de nombreux débouchés, elle est très demandée. Les anciens locaux étaient trop étroits, limitant la capacité d’accueil et ne répondaient que partiellement au référentiel APR.
Le Lycée Professionnel (LP) sous contrat d’association avec l’Education Nationale est géré par la MECS et implanté sur son site.
Depuis une dizaine d’années, le LP accueille également d’autres publics en difficulté, soit dans le cadre d’une ULIS, soit par candidature directe, ce qui a permis de doubler son effectif, soit actuellement 70 élèves dont 24 en CAP APR.
Le nouveau bâtiment comporte une surface utile de 215 m², soit deux fois et demi la surface de l’ancien atelier. Le nouvel atelier a été conçu par la cellule Architecture de la Caisse d’Assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) et du bureau d’études PRECI, en associant l’équipe enseignante, les inspecteurs de l’Education Nationale et les services Vétérinaires. Il s’agit d’un bâtiment extrêmement technique qui respecte des normes strictes en matière d’accessibilité, de normes incendie, de besoins de ventilation élevés en zone cuisson, de réglementation thermique pour la maîtrise de l’énergie. Il possède également une salle pour les préparations froides, une salle de restauration et des vestiaires/douches, ainsi qu’une salle de cours permettant la liaison entre l’enseignement pratique et théorique, des ateliers et des équipements spécifiques.
Le coût total de l’opération avoisine les 900.000 €. Il est financé pour moitié par le Conseil Régional d’Occitanie et pour moitié sur les fonds propres de l’UGECAM (organisme gestionnaire de la MECS) et du LP.
Le résultat est remarquable tant sur le plan de l’ergonomie que de la clarté des locaux. Les jeunes sont d'autant plus ravis que les équipements et batteries sont tout neufs avec, par exemple, des plaques à induction permettant de limiter les risques. Même si la prise en main est progressive, la production a démarré dès septembre 2018, permettant aux salariés et invités extérieurs de se restaurer ou d’acheter des plats à emporter.
Le restaurant de l’APR est ouvert du lundi au vendredi :
- Lundi matin : Plats à emporter
- Mardi : Repas restaurant (entre+plat+dessert) sur place ou à emporter
- Mercredi : Petits déjeuners à 10h25
- Jeudi matin : Plats à emporter (les 2ndes année)
- Jeudi après-midi: Plats à emporter (1ères année)
- Vendredi : Repas type brasserie (entrée + plat ou plat + dessert)
N’hésitez pas à réserver à cette adresse : classeapr.castel@ugecam.assurance-maladie.fr
Enfin, le nouvel atelier a permis à la MECS de Castelnouvel de libérer les anciens locaux au profit d’ateliers éducatifs de jour, un atelier cuisine de type familial et un atelier manuel de type loisirs créatifs.
Projet de GYMNASE Castelnouvel
Cession d’un terrain à la Mairie de Léguevin
Opportunité d’un gymnase
La construction d’un gymnase neuf permettrait de pratiquer plusieurs sports en intérieur, tout en bénéficiant de stockage du matériel, de vestiaires adjacents.
Outre son intérêt propre, un gymnase permettrait d’améliorer grandement les conditions de travail du Groupe Scolaire. La conception de ce dernier – salles de classe entourant l’espace « gymnase » actuel - est en effet délétère sur le plan sonore.
L’augmentation des effectifs au LP (élèves extérieurs) majore l’intérêt de cette opération.
Le partenariat avec la Mairie de Léguevin
Le prix de revient d’un tel équipement est hors de portée pour Castelnouvel. En outre, vu le montant des investissements nécessaires, il parait raisonnable de concevoir une installation qui profite à un plus grand nombre d’individus.
Dans le cadre des bonnes relations que nous entretenons depuis plusieurs années, le Maire a accepté d’étudier l’opportunité d’un équipement commun sur le site de Castelnouvel. Léguevin est en effet une petite ville en plein développement, dont les besoins vont augmenter.
Le projet architectural actuel
Plusieurs réunions ont permis d’aboutir à un projet ambitieux, répondant à la fois aux besoins de la Mairie et à ceux de Castelnouvel. Il comprend :
- 2 salles pour les arts martiaux, utilisables pour la gymnastique et la danse
- Une salle de basket avec gradins, utilisable pour le ping-pong et le badminton
- Vestiaires , sanitaires, et Bureau pour les arbitres et professeurs de sport
- Salle de kinésithérapie/psychomotricité ; salle de musculation
- Parking attenant au gymnase
L’emplacement idéal du terrain se situe dans l’angle « sud-ouest » du site de Castelnouvel, sur la deuxième moitié du terrain de foot, quasiment pas utilisée et laissée le plus souvent à l’état de friche.
La surface représente environ 3.000 m².
Coût et financement de la construction
Le coût du projet recalibré atteint 2.060.000 €uros Hors Taxe, sans compter les coûts de voierie, réseaux et aménagements (clôtures…) liés à la réalisation d’une entrée séparée et sécurisée.
Maîtrise d’ouvrage
La Mairie souhaite assurer la construction.
Cette solution parait la plus logique pour plusieurs raisons :
- Elle est le financeur principal
- En tant que collectivité locale elle possède l’expérience de ce type de bâtiment.
- Elle devra assumer de toute façon la partie voirie
Propriété du sol
La cession du terrain pour l’Euro symbolique a la préférence de la Mairie
Gestion - Utilisation
- Gestion :
La mairie étant pleinement propriétaire, elle assurera la gestion du bâtiment et supportera les différents coûts.
- Co-utilisation :
Une convention devra déterminer les créneaux d’utilisation respectifs pour Castelnouvel et la commune.
Une convention d’une durée de 30 ans est envisagée.
Décision soumise au vote du Conseil de l’UGECAM LRMP
Cession pour l’Euro symbolique d’un terrain à la Commune de Léguevin, sous réserve :
- De la réalisation effective du projet de construction du gymnase
- De la signature d’une convention de co-utilisation répondant aux besoins de Castelnouvel.
Ateliers hippiques
Atelier manipulations autour du cheval
Public concerné : PSP et section Horticulture
Cet atelier s’adresse à des jeunes de Castelnouvel en grande difficulté et ayant de préférence une attirance pour le milieu du cheval et qui souvent présentent des troubles associés (autistiques, psychotiques comportementales…)
L’atelier « Manipulations autour du cheval » est pratiqué hors de l’établissement, dans un environnent favorable avec des chevaux sécurisants, animé par deux enseignants de Castelnouvel passionnés et compétents dans le domaine du cheval.
Cet atelier existe depuis 4 ans grâce à un directeur impliqué et des chefs de travaux conciliants, l’activité a lieu tous les jeudis sur une plage horaire de 6 h.
Equithérapie, zoothérapie, hyppothérapie bien des termes qui s’entrechoquent… Des nomenclatures qui restent bien confuses et aucun label au niveau des formations…
« Le cheval est un bon maître, non seulement pour le corps mais aussi pour l’esprit et le cœur », disait déjà Xénophon, cinq siècles avant Jésus-Christ.
Notre atelier « Manipulations autour du cheval », sur les traces de Xénophon.
Objectifs
- Se faire plaisir avant tout.
- Aider le jeune à aller vraiment mieux. (viser une progression sur les plans : physiques et moteurs (tonus et renforcement musculaire, motricité globale et fine), relationnels (la communication, la socialisation, le respect des règles), psychiques (image de soi, confiance en soi).
- Aider le jeune « à mettre le pied à l’étrier ».
Inventaires des activités
- Entretien (panser un cheval, curer et graisser les pieds, donner la ration, nettoyer un box, balayer une écurie…).
- Les soins aux chevaux.
- Petits travaux manuels (réparation de clôtures, entretien des cuirs…).
- Conduite du cheval en main (promenades et jeux).
- Travail du cheval en liberté (dans un rond de longe).
Comment
- Par petits groupes.
- Les activités se déroulant sur un rythme lent.
- Chacun ayant la possibilité de choisir son activité.
Le lieu : Association les équidés des Loubautes située à Venerque. (distance : environ 50 km de Castelnouvel).
Les chevaux : tous biens dressés et adultes, de caractère faciles et de petites tailles.
Evolutions
A la rentrée 2016, deux activités vont se rajouter :
- La voltige (découverte de sensations).
- La monte du cheval (exercices sur l’équilibre, la relaxation, coordination des gestes).
Bilan
L’atelier cheval a été très valorisant pour tous les jeunes qui ont pu en bénéficier au cours de ces 4 années d’existence.
Il est une réelle aide pour nos jeunes, avec possibilité pour certains de faire des stages dans des centres équestres dans une perspective professionnelle (insertion dans ESAT s’occupant de chevaux et de centres équestres, petites structures).
Développement durable
La démarche « Développement Durable » a été institutionnellement lancée à Castelnouvel en Février 2011. Le « Développement Durable » a été confirmé comme axe de travail permanent, selon une démarche qui se veut davantage structurée.
Principes de la démarche à Castelnouvel
Contexte
Cette mission s’inscrit dans :
- La politique des Pouvoirs Publics (CNAMTS, Education Nationale…)
- Les impératifs de la certification HAS1
- L’aspiration d’une partie des citoyens à œuvrer en faveur du Développement Durable
La politique de l’UGECAM LRMP dont l’engagement est synthétisé dans la Charte UGECAM LR&MP du 19 Mai 2010
Son périmètre est celui des enjeux environnementaux
- Energie
- Eau
- Papier
- Déchets
- Achats
- Travaux immobiliers
- Transports
A Castelnouvel, les enjeux sociaux et sociétaux du DD ne relèvent pas de ce groupe de travail car ils ont vocation à être traités dans d’autres instances (CE, CHSCT, CCE…)2.
Les principes de travail
- Un groupe de travail à géométrie variable :
- Permettant d’intégrer des salariés intéressés par tel ou tel sujet.
- Se subdivisant pour explorer des sujets ciblés.
- Une articulation forte – voire une fusion partielle – avec le projet « éco-école ».
- Une réflexion globale sur les questions environnementales se posant à Castelnouvel, alliée à la promotion d’actions concrètes.
- L’association des jeunes aussi souvent que possible dans une démarche éducative.
Outils mis en place
Un groupe « Développement Durable » permanent, interdisciplinaire, chargé d’animer la démarche.
Missions du groupe DD :
- Etablir un état des lieux des questions environnementales à Castelnouvel : diagnostic largement effectué en 2011.
- Définition d’axes prioritaires et de groupes de travail thématiques
- Elaboration et validation de la Charte DD de Castelnouvel : fait
- Elaboration d’analyses et de pistes d’amélioration sur des sujets complexes – techniquement ou financièrement -
- Proposition d’un programme d’action pluriannuel, à la Direction
- Evaluation de l’avancée des différents objectifs
Les sous-groupes thématiques
Ils sont chargés d’approfondir une thématique, en analysant les situations, en définissant un plan d’action, et en le mettant en œuvre.
Pour 2012, les sous-groupes suivants sont constitués :
- Déchets
- Energie
- Eau
- Déplacements
En outre, le professeur d’horticulture est chargé du projet reboisement/biodiversité.
Pilotage
Le Directeur valide les propositions ayant un impact financier conséquent,
- Un PAQ3 « DD » - document synthétique avec échéance et suivi - est régulièrement actualisé en différenciant les actions validées à court terme et les perspectives de moyen/long terme.
- Un correspondant du groupe DD UGECAM – chargé de diffuser des échanges d’expérience - sera désigné au sein du groupe DD Castelnouvel.
- Afin d’assurer l’efficience des actions et l’association des usagers, des correspondants DD sont désignés au sein de chaque équipe éducative.
1 Haute Autorité en Santé -
2 Cf par ex le Plan d’Action relatif à la Responsabilité Sociale et à la promotion de la diversité dans l’entreprise -
3 Plan d’Amélioration de la Qualité
Projets adultes
Création d'un établissement et de services spécialisés pour adultes épileptiques
- Des réponses inégales sur le territoire français
D’autres régions (Bretagne : Broons, Normandie : Mortagne au Perche, Rhône-Alpes : La Teppe…) bénéficient d’établissements pour adultes épileptiques, répondant à des besoins reconnus par leurs tutelles et partenaires institutionnels.
2 créations en 2009
- SAVS à partir de l’hôpital Ste Anne à Paris
- FAM à StEtienne de St Geoirs en Isère
Un projet de création en Midi-Pyrénées
Nous souhaitons doter Midi-Pyrénées de l’équivalent, en ajoutant au projet une dimension d’ouverture et d’ambulatoire.
Globalement, l’offre pour les handicapés adultes reste insuffisante et doit augmenter. Le dynamisme démographique de la région ne fera qu’amplifier ce phénomène. Il s’agit simplement de décider qu’une des structures amenées à être créées dans les années à venir, bénéficiera d’une spécialisation pour l’épilepsie.
Besoins répères
La quantification des besoins
Enquête menée en 2006-2007 auprès des personnes épileptiques suivies par le service de Neurologie du CHU de Rangueil : Sur les 212 questionnaires remis au cours des consultations du Dr Valton, 97 patients nous ont répondu
Synthèse des besoins spécifiques sur le plan qualitatif
- En faveur d’un établissement spécialisé
- Offrir des places ou des solutions à des adultes handicapés, dont la sévérité de épilepsie majore la difficulté d’accès aux établissements existants.
Cette discrimination plus ou moins patente est liée aux spécificités de cette pathologie chronique, qui compliquent la prise en charge des personnes :
- Imprévisibilité des crises
- Risque d’accident selon les circonstances des crises
- Technicité requise pour une prise en charge médicale et soignante des crises adéquate
- Difficulté à décrypter l’intrication de la dimension neurologique et de la dimension psychique (troubles associés) des épilepsies
Bénéficier d’un plateau technique soignant suffisant, pouvant à la fois :
- Faire face, sans recours à l’hospitalisation, aux crises épileptiques et décompensations de diverses natures
- Permettre, en servant de relais pour ceux qui en ont besoin, la continuité des diverses activités avec les autres résidents
Permettre aux personnes épileptiques de participer à des activités qui leur sont souvent interdites, en raison de la dimension « prise de risque » (ateliers, sport, sorties…). Ceci est permis par :
- La présence soignante
- La formation spécifique des éducateurs et personnels divers
- L’intégration de cette dimension au projet d’établissement
- La définition de protocoles rigoureux et adaptés
Assurer un meilleur suivi sur le plan médical de personnes handicapées souffrant d’épilepsie, et pour lesquelles un accès à la neurologie dans des conditions adaptées (hôpital ou libéral) n’est pas aisé. Il reste des gains importants à réaliser sur le plan clinique, et donc en terme de qualité de vie.
Favoriser une meilleure socialisation, à la fois grâce à une meilleure qualité de vie, une meilleure tolérance de l’entourage et parce que la personne épileptique va retrouver des personnes partageant un même vécu.
Cet argument va strictement au rebours de l’objection fréquemment faite de création d’un « ghetto ». Cette idée méconnaît la réalité complexe de la pathologie et le vécu des personnes qui en souffrent.
Disposer dans le cadre d’un projet ouvert, de multiples modalités de réponse à des besoins diversifiés : séjours au long cours, séjours temporaires, prise en charge ambulatoire ou allégée, Centre-Ressource….
Synthèse des besoins spécifiques sur le plan qualitatif
En faveur d’un service ambulatoire
Les SAMSAH proposent une approche coordonnée des personnes, à domicile et en milieu ouvert :
- Un accompagnement socio-éducatif (SAVS)
- Une dimension soignante, incluant la dimension d’éducation à la santé et de gestion des traitements
Les objectifs généraux peuvent être formulés ainsi :
- Assurer un meilleur suivi global sur le plan thérapeutique et proposer un soutien psychothérapique à des personnes pour lesquelles l’accès à la neurologie n’est pas suffisante pour prendre en compte les difficultés dans leur globalité.
- Eviter ainsi décompensations et recours à l’hospitalisation
- Favoriser une meilleure socialisation, à la fois par le soutien à des démarches d’insertion, une meilleure tolérance de l’entourage et par la rencontre de personnes partageant un même vécu.
- Favoriser l’autonomie. L’un des moyens proposé sera la mise à disposition d’appartements « communautaires », s’inspirant du modèle des centres de post-cure psychiatrique
- Permettre le maintien à domicile de personnes dont le handicap justifierait l’orientation en foyer, mais qui n’en font pas le choix.
- Aider au maintien à domicile en attente d’une place en FAM .
Le projet actuel
Le public
Il s’agit principalement de sujets, qui du fait de la gravité de leur épilepsie, n’ont pas eu accès à un travail protégé, mais dont les facultés physiques, intellectuelles et relationnelles ne sont pas gravement altérées, et ne justifient donc pas une orientation en « Maison d’Accueil Spécialisée ».
Il s’agit donc de la population, pour laquelle une combinaison judicieuse des actions soignantes et éducatives, est à même d’obtenir un gain important en termes de qualité de vie.
L’offre
Un Foyer d’Accueil Médicalisé de 40 places, dont :
- 32 pour des séjours au long cours
- 8 pour des accueils temporaires
Il y a à la fois un financement Assurance Maladie (forfait soins) et un financement Conseil général (forfait hébergement)
Ce F.A.M. a vocation à être un Centre-Ressource pour d’autres Institutions accueillant des personnes épileptiques
Le nombre de places retenues pour l’accueil temporaire permet de démultiplier les bénéficiaires de séjours
Un Service de soins et d’accompagnement social en ville, comprenant :
Des appartements thérapeutiques : 6 ou 9 places
Un SAMSAH ( Service d’Accompagnement Médico-Social pour personnes Adultes Handicapées) de 20 places.)
Globalement, cette offre modulée permettrait de répondre de manière diversifiée à des besoins variés, selon la gravité de l’épilepsie et troubles ou handicaps associés :
- Handicap « léger » : appartements, SAMSAH …
- Handicap plus « lourd » : FAM, hébergement temporaire, aide à domicile…
Les choix d’implantation
L’idée-maîtresse est la recherche de synergie avec la MECSS de CASTELNOUVEL, située à Léguevin (31). Cette synergie peut porter sur le plateau technique (EEG), les compétences des professionnels, la mise en commun de moyens (gestion et logistique).
Le FAM serait implanté dans l’Ouest toulousain, dans un rayon de 20 km autour de Castelnouvel (Haute-Garonne ou Gers)
Les appartements seraient implantés également dans l’Ouest toulousain, mais en zone urbaine, pour faciliter recherche d’emploi, de stages, transports (exemple : ville de Colomiers)
Le SAMSAH est par définition lié au domicile des bénéficiaires, donc sur l’ensemble de l’agglomération toulousaine. Une permanence pourrait exister dans Toulouse, en lien par exemple avec la Maison des Epilepsies (dimension associative).
Le budget
- Le FAM
Budget Hébergement : 2.010.000 €
Budget Soins : 950.000 €
- Le SAMSAH
Budget Social : 190.000 €
Budget Soins : 150.000 €
Types de prestations offertes aux Personnes Adultes souffrant d’Epilepsie
Aide et Soins à Domicile (« SPASAD »)
- Soins techniques assurés par des infirmières
- Soins de base et relationnels par des aide-soignantes ou aides médico-psychologique
- Services ménagers, par convention avec une association spécialisée
- Aide à la personne pour les actes ordinaires de la vie
Suivi thérapeutique
- Education à la santé, gestion des traitements ….
- Suivi psychothérapique, éventuellement psychiatrique
- Coordination des intervenants et projet individualisé global
Accompagnement social (« SAVS »)
- Soutien des relations avec l’environnement familial et social
- Appui à l’insertion professionnelle (emploi, stages, formation, transports…)
- Insertion sociale : sport, loisirs, associations…
- Aide aux démarches administratives et à la gestion d’un budget personnel
Appartements thérapeutiques
- Logement social partagé entre 3 co-locataires, avec appui d’un travailleur social
- Prestations du SAMSAH : suivi thérapeutique et accompagnement social
Foyer associatif
- Lieu-ressource, de socialisation et de soutien, ouvert en journée aux bénéficiaires du service
Centre ressources
La fonction ressource de CASTELNOUVEL
Vous pouvez nous contacter au : 06.19.89.30.88 ou par mail : amandine.saurel@ugecam.assurance-maladie.fr
Vous pouvez nous suivre sur notre page Linkedin :
https://www.linkedin.com/in/amandine-saurel/