RSO

La Sécurité sociale, acteur public innovant

Quinze ans après le lancement de son premier plan-cadre « développement durable », la Sécurité sociale est aujourd’hui identifiée comme l’un des grands acteurs publics innovants dans ce domaine. Avec ce nouveau référentiel RSO, elle soutient le développement d’actions à tous les niveaux de l’Institution, en cohérence avec les Objectifs de développement durable de l’ONU. En tant qu'organisme de Sécurité Sociale, l'UGECAM est engagée pleinement dans cette démarche.

Index égalité femme - homme

Le décret du 08/01/19 impose aux entreprises d'évaluer chaque année, le niveau d’égalité salariale entre les femmes et les hommes à travers des indicateurs relatifs à l'écart de rémunération, à l’écart de taux d’augmentations individuelles et de promotion, au nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité, à la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Un score minimal de 75 points sur 100 doit être réalisé. 

Résultats 2024

Pour 2024, nous avons obtenus 94 points sur 100 !
Au-delà de ce simple résultat, notre réussite est le reflet de la volonté, pour nous, d’instaurer un principe de non-discrimination entre les femmes et les hommes. 

Nous nous engageons à veiller tout au long de la vie professionnelle (embauche, promotion professionnelle, rémunération effective, mixité des emplois, respect des congés maternité et paternité…) à ce que l’égalité femmes-hommes soit respectée.

Consulter l'index femme/homme de l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire 2024 (363.42 Ko)

Index Rixain

Résultats 2024

La Loi « Rixain », du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle, crée une obligation de représentation équilibrée entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes des grandes entreprises.

Pour 2024, sur l’indicateur « écart dans la représentation femme/homme dans les instances dirigeantes », nos membres sont composés à 70% de femmes et 30% d’hommes. Sur l’indicateur « écart de représentation F/H parmi les cadres dirigeants », nous obtenons 100% pour les femmes et 0% pour les hommes.
 

Réglement Général sur la Protection des Données (RGPD)

L’UGECAM Bretagne Pays de la Loire s’engage à ce que tous les traitements de données personnelles qui sont effectués dans un de ses établissements ou structures soient conformes au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés.  

Exercer vos droits


Pour toutes questions ou exercice de vos droits relatifs à la loi Informatique et Libertés et au RGPD, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) de l’UGECAM Bretagne Pays de la Loire :


Par mail : dpo.ugecam-brpl@assurance-maladie.fr

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation (plainte) à la CNIL.

Consultez ci-dessous le règlement 

RGPD-INFO-Personnes-Accueillies-UGECAM-BRPL (159.32 Ko)