Le bilan court : Évaluer une situation
Évaluer la situation globale pour déterminer une insertion sociale et/ou professionnelle. Recueillir les attentes et les besoins du bénéficiaire selon ses valeurs et ses centres d’intérêts.
La plateforme Acti+ Lieusaint (ESRP – Groupe UGECAM Île-de-France) fait évoluer son offre de formation dans le secteur de l’animation.
À partir du 14 septembre 2026, notre pôle animation s’enrichit d’un nouveau dispositif préparatoire : Cap’Anim.
Pour en savoir plus : https://www.groupe-ugecam.fr/plateforme-acti-lieusaint/capanim
La Plateforme Acti+ Lieusaint est dédiée à l’inclusion socio professionnelle des personnes en situation de handicap. Elle a pour vocation de les accompagner en formation, vers l'emploi et l'inclusion en milieu ordinaire ou protégé, grâce aux dispositifs : ESRP/ESPO, UEROS, ESAT, Emploi accompagné et plateforme A4+ Territoriale. Elle est composée d’un ensemble de services et d’établissements.
61 avenue Pierre Point
77127 Lieusaint
France
Du lundi au jeudi de 8h30 à 17h00
Le vendredi de 8h30 à 16h00
RER D
Bus
Ce dimanche 4 octobre 2026, des salariés d’Acti+ Lieusaint ont chaussé leurs baskets pour participer à Odysséa 2026, la course solidaire engagée dans la lutte contre le cancer du sein. 🩷
🏃 10 km pour certains,
🏃♀️ 5 km pour d’autres,
🚶 et 5 km de marche pour compléter l’équipe !
30 septembre 2026 : À l’occasion de la Journée nationale des UEROS, organisée par la Fagerh Christelle REY., coordinatrice de parcours des personnes cérébrolésées au sein de l’antenne UEROS d’Acti+ Lieusaint, a partagé son expérience et sa vision de l’accompagnement.
Journée Citoyenne : Parce que le retour à l’emploi ne se résume pas à la formation…C’est dans cette logique que nous avons organisé au sein de notre établissement une Journée citoyenne, destinée à nos bénéficiaires.
Tout au long de la journée, associations, professionnels et acteurs du territoire sont venus à leur rencontre autour de plusieurs thématiques :
Exosquelettes : L’innovation au service de la santé au travail à l’ESAT L’Orange Épicée.
Une nouvelle étape dans notre projet d’intégration d’exosquelettes au sein de l’ESAT L’Orange Épicée, établissement rattaché à la plateforme acti+ Lieusaint.
Après une pause estivale sur nos réseaux, nous sommes de retour avec une rentrée placée sous le signe de l’accompagnement, de la formation et de l’insertion professionnelle.
Acti+ Lieusaint était présent au Forum des Associations et du Handicap 2026 à Saint-Fargeau-Ponthierry !
Une belle occasion de rencontrer, échanger et partager avec les associations, les professionnels, les habitants et les acteurs engagés en faveur de l'inclusion.
Mission d’intérêt publique depuis plus de 70 ans. Il s’inscrit dans un droit à la réparation, suite à une problématique de santé qui a pour conséquence de ne plus pouvoir exercer son métier ou d’être dans une activité professionnelle. Ce droit à la réparation est financé par l’Assurance maladie. L’existence des établissements de services de réadaptation professionnelle est régie par le code de la sécurité sociale Article L432-6 à Article L432-12 et le code du travail Article R5213-9 à Article R5213-14
Évaluer la situation globale pour déterminer une insertion sociale et/ou professionnelle. Recueillir les attentes et les besoins du bénéficiaire selon ses valeurs et ses centres d’intérêts.
Faire émerger et / ou valider un projet socioprofessionnel
Cette prestation s’adresse à toute personne cérébro-lésée ayant besoin d’un temps d’accompagnement pour favoriser son insertion sociale et/ou professionnelle.
Personnes relevant des troubles du spectre de l’autisme (TSA) et/ou des troubles de l'apprentissage et/ou des difficultés dans la relation aux autres.Co-construire un parcours personnalisé : de la (re)mobilisation jusqu’à l’inclusion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé.
Sécuriser les parcours des jeunes de 16 à 30 ans, afin de faciliter leur insertion socio-professionnelle (Convention Éducation Nationale, ARS et UGECAMIF)
Accès aux Compétences Clefs à visée sociale et professionnelle aux personnes sourdes ou malentendantes communiquant en Langue des Signes Française (LSF)
Personnes sourdes ou malentendantes communicant en Langue des Signes de son pays d’origine, ne sachant ni lire ni écrire (en le comprenant) un énoncé simple et bref se rapportant à sa vie quotidienne.
Fluidifier les suites de parcours et éviter toutes ruptures.
Grâce la médiation accompagner les personnes sourdes tout en facilitant la communication et la compréhension de leur projet professionnel et/ou de vie en lien avec les partenaires.
Objectif : Voir et revoir les compétences clefs (communiquer en langue française, mathématique, atelier de raisonnement logique, compétence numérique) afin de préparer son entrée en formation qualifiante ou un concours administratif. Une durée modulable en fonction des besoins des bénéficiaires : 6 ou 9 mois.
Le dispositif ParcourSûr permet de consolider ses acquis et de limiter les ruptures de parcours après une mise ou remise à niveau, en attendant une entrée en formation qualifiante.
Le FLE à visée professionnelle permet d’élaborer un projet professionnel en fonction des souhaits mais aussi des compétences du stagiaire. L’apprentissage de la langue française reste l’objectif principal de cette formation.
Cap'Anim prépare aux métiers de l'animation avec un parcours sur-mesure et rémunéré. Un dispositif unique pour valider un projet dans l’animation.
Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport, une formation de niveau 4. Un diplôme riche par sa diversité. En effet, il propose quatre secteurs différents : L’animation culturelle, l’animation sociale, l’animation de loisir et l’animation d’éducation à l’environnement. Il est délivré par le Ministère des Sports.
ATTENTION : la formation CPJEPS n'est plus dispensée par notre établissement. Un nouveau dispositif dans le secteur de l'animation est disponible a sein de notre établissement : CAP'ANIM.
L’agent de maintenance des bâtiments assure la maintenance préventive, curative et améliorative de l’ensemble des éléments composant un bâtiment, à l’exclusion des éléments techniques spécifiques (ascenseurs, climatisation, chaufferie) et de la structure
Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel par l’accès à la formation.
Accompagner des personnes en situation de handicap et leurs employeurs à l’accès, au maintien et à l’évolution dans l’emploi.
Accompagner des travailleurs atteints de lésions cérébrales dans leur insertion professionnelle.
🎧Le podcast Dispositif Préorientation est présenté en 2 parties, afin de vous offrir une immersion complète au cœur de la Préorientation à Acti+ Lieusaint.
Au programme :
🔹 Le rôle clé de la Préorientation dans la construction du projet professionnel
🔹 Les étapes de l’accompagnement
🔹 La manière dont Acti+ Lieusaint sécurise les transitions vers les formations ou l’emploi
Le podcast Pass Spor pro est à écouter en 2 parties :
Dans ce podcast, vous découvrirez :
🔹 Comment s’articule l’accompagnement pluridisciplinaire (formateurs, job coach, équipe médico-psycho-sociale, etc.)
🔹 La place des évaluations, des immersions en entreprise et des mises en situation
🔹 Les atouts du dispositif
🔹 Comment Pass’SPOR Pro aide à construire un projet réaliste, sécurisé et aligné avec les potentiels de chacun
Plongez dans notre podcast : RAN + ParcourSûr
🎧 Ce que vous entendrez dans ce podcast :
✔️ Le fonctionnement de ce parcours : comment les 6 mois de RAN sont organisés, puis les 3 mois de ParcourSûr.
✔️ Le rôle d’une équipe pluridisciplinaire : formateurs, infirmière, psychologue…
✔️ Les atouts du dispositif : individualisation des parcours, rythme adapté, consolidation progressive, etc.
Zoom sur notre podcast dédié au dispositif FLE – Français Langue Étrangère
🎧 Dans cet épisode, découvrez :
✔️ Les coulisses de la pédagogie FLE à Acti+
✔️ Les enjeux d’apprentissage liés au handicap et à la maîtrise du français
✔️ Comment les modules complémentaires (maths, logique, culture générale, numérique…) soutiennent l’insertion
Zoom sur la formation AMB (Agent de Maintenance des Bâtiments)
💡 Ce que vous entendrez dans ce podcast :
✔️ Le déroulé pédagogique : ateliers pratiques, mises en situation, travaux en condition professionnelle.
✔️ Le rôle des formateurs et de l’équipe medico-psycho-sociale
✔️ Comment Acti+ Lieusaint prépare ses stagiaires à devenir des professionnels de la maintenance du bâtiment, tout en proposant un accompagnement global
Nous disposons de différentes dates d'entrée, en fonction des dispositifs de notre plateforme.