Un dispositif en amont d'une orientation professionnelle
L’évaluation à l’orientation et à la mobilisation sur le projet, est un dispositif court qui se situe en amont d’une orientation professionnelle préconisée par la CDAPH. Il a pour objectif d’aider à la définition d’un projet et mesurer la capacité du stagiaire à se mobiliser sur un projet de reconversion.
L’évaluation à l’orientation et à la mobilisation sur le projet vise l’appréciation des compétences, habiletés et potentialités de la personne sur une durée de 3 jours. Le parcours EVOR répond aux besoins de l’équipe de la MDPH en apportant des éléments factuels qui permettent d’instruire la demande de l’usager et d’élaborer des propositions d’orientation professionnelle, de parcours et d’ouverture de prestations en adéquation avec sa situation actuelle.
Prérequis
Être titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et d’une notification d’Orientation Professionnelle (ORP) délivrée par la Maison Départementale des Personnes en Situation de Handicap (MDPH).
Contenus et modalités de réalisation
Le dispositif d’évaluation comporte :
- un bilan des capacités et des potentiels physiques et cognitifs,
- un bilan de la situation sociale,
- un bilan des acquis professionnels et des aptitudes à se mobiliser sur une
- dynamique de projet,
- une évaluation des capacités relationnelles
Modalités de réalisation :
- entretiens individuels,
- animations collectives,
- mises en situation pratique en atelier,
- tests de connaissance (français/mathématiques/logique...),
- un temps de restitution commentée des résultats de l’évaluation
Dates d'entrée dans le dispositif
8 places par action - 24 heures d’évaluation et de redynamisation sur 3 jours et demi