Nouveau dispositif : Cap'Anim, se former dans l'animation

La plateforme Acti+ Lieusaint (ESRP – Groupe UGECAM Île-de-France) fait évoluer son offre de formation dans le secteur de l’animation.

À partir du 14 septembre 2026, notre pôle animation s’enrichit d’un nouveau dispositif préparatoire : Cap’Anim.

Pour en savoir plus : https://www.groupe-ugecam.fr/plateforme-acti-lieusaint/capanim

 

Feel good manager et RAN ParcourSûr récompensés à l'UGECAMIDF

Date de publication :

Feel good manager et le dispositif RAN/ParcourSûr recompensés à l'UGECAMIDF

[Nous sommes heureux de revenir sur un moment fort de valorisation interne au sein de l’UGECAM Île-de-France.]

Après leur participation au concours national, les projets sélectionnés pour représenter notre région ont été conviés au siège de l’UGECAM Île-de-France pour une cérémonie de reconnaissance régionale.

🙏 À cette occasion, la plateforme Acti+ Lieusaint a été fièrement récompensée pour deux initiatives engagées :

☑️ Le projet FeelGood en bref : 
Face aux transformations profondes du secteur médico-social et aux risques de perte de sens pour les professionnels, Acti+ Lieusaint a engagé une démarche innovante pour repenser les dynamiques de travail.
Le projet s’articule autour de deux leviers :
🔹 Un modèle de gouvernance partagée, pour renforcer la collaboration, la participation et le sens collectif.
🔹 Une “Feel Good Manager”, dédiée à la qualité de vie au travail, à la cohésion et au bien-être des équipes.
📆 Depuis 2023, cette dynamique se traduit par des actions concrètes : journées thématiques, temps de convivialité, initiatives de bien-être au travail et amélioration de l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
L’objectif : facilter un environnement de travail coopératif et durable.

☑️ RAN + ParcourSûr en bref :
RAN (Remise à niveau) – ParcourSûr est un dispositif innovant conçu pour consolider les acquis et prévenir les ruptures de parcours des personnes accompagnées à Acti+ Lieusaint.
Ce format unique (6 mois + 3 mois) combine :
🔹 un accompagnement personnalisé,
🔹 une forte flexibilité,
🔹 une démarche précoce d’insertion professionnelle via l’immersion en entreprise,et une dynamique fondée sur l’autodétermination, le travail entre pairs.
L’objectif : offrir une continuité réelle du parcours socio-professionnel et permettre aux stagiaires de s’appuyer sur leurs forces pour construire un projet concret et durable.

Pour en savoir plus sur ce dispositif : https://www.groupe-ugecam.fr/plateforme-acti-lieusaint/remise-niveau-ran-parcoursur-6-ou-9-mois



🙏 Félicitations aux équipes engagées dans ces projets qui incarnent pleinement les valeurs d’innovation, d’inclusion et de coopération portées par le Groupe UGECAM.

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