Partenariat entreprise inclusion

Partenariat entreprise inclusion] L'officialisation ce matin du partenariat avec l'entreprise SNIE (Société Nouvelle d'Installations Electriques) permet de renforcer notre collaboration pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, en direction de 3 axes principaux :
-       L’accueil et le suivi des bénéficiaires en formation pendant les périodes de stage en entreprise.
-       Le traitement des candidatures de bénéficiaires et le recrutement.
-       La connaissance des activités des partenaires et des différents handicaps.

Cette convention n'est que le résultat d'un travail déjà entamé, puisqu'un bénéficiaire accompagné par le dispositif emploi accompagné , après avoir était en stage, puis en CDD a été embauché en CDI sur un poste de Magasinier.
De plus, un autre bénéficiaire de la prestation Pass'spor Pro, grâce à l'alternance inclusive va être embauché en CDI sur un poste de préparateur de commande.
Un grand merci pour cette matinée très enrichissante à Joel CHENE Directeur Qualité Sécurité Environnement et RSE, à Alexandre CHAUVEAU Directeur adjoint Qualité Sécurité Environnement et RSE et à tous les collaborateurs de l'entreprise SNIE pour leurs investissements dans l'inclusion des personnes en situation de handicap.

De gauche à droite sur la photo : Lionel lionel Boutet-Civalleri, Rémy Maupoint, Béatrice Rimbault, Joël Chêne (snie), Laurence Gaillet et Alexandre Chauveau (snie).