La préorientation
Evaluation des aptitudes et des capacités, mise à l’épreuve d’un projet en situation professionnelle, évaluation de l’employabilité.
Evaluation des aptitudes et des capacités, mise à l’épreuve d’un projet en situation professionnelle, évaluation de l’employabilité.
Accompagnement longue durée à partie de 16 ans qui permet à la personne d’acquérir les bases nécessaires pour s’engager dans un processus dynamique d’insertion.
Parcours reconnus par l’Etat dans différents secteurs d’activité
Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés ouvert depuis septembre 2012 pour favoriser l’autonomie des personnes en situation de handicap.
Le Centre la Mollière offre un accompagnement médical, psychologique et social.
Faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et définir un projet professionnel ou de formation.
Dispositif de facilitation de la reconversion professionnelle pour les agents de la fonction publique hospitalière ayant des difficultés de santé.
Le Centre La Mollière est membre d'un consortium pour la mise en oeuvre du DEA62, Dispositif Emploi Accompagné.
Le Centre La Mollière propose un service de restauration sous forme de self-service ouvert du lundi au vendredi.
Le Centre La Mollière propose un service d'hébergement en chambres individuelles.
Toute personne ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut demander son admission au Centre de Préorientation (ESPO) et de Réadaptation Professionnelle (ESRP) La Mollière si elle a :
L’admission définitive est accordée en fonction :
Un référent vous accompagne, pendant toute la durée du parcours.
Il est l’interlocuteur principal durant votre séjour pour tous les aspects relatifs à votre projet professionnel. Pour assurer cette fonction, il est en lien étroit avec les autres professionnels qui interviennent dans le parcours de préorientation.
Toutes les informations pour préparer votre admission dans le document ci-dessous :
Le Conseil Régional des Hauts-de-France assure la rémunération des stagiaires par l'intermédiaire de l’A.S.P (Agence des Services de Paiement), au vu des états de présence constitués par le Centre La Mollière.
Le calcul se fait sur la base de l'ancien salaire avec un minimum de 712,40 € et un maximum de 2009,82€ (congés payés compris), à condition d'avoir travaillé pendant 6 mois ou 182 jours consécutifs sur une période d'un an.
A défaut, l'indemnité mensuelle est de 712,40 € (congés payés compris). Les indemnités journalières perçues au titre de la maladie sont déduites, celles perçues au titre des Accidents de Travail sont cumulables (selon les C.P.A.M.). L’hébergement et la formation sont pris en charge. Le stagiaire doit participer aux frais de repas.