Accroître son niveau de qualification et monter en compétence
L'ESRP a pour objectif principal de permettre aux stagiaires accompagnés d’accéder ou de réintégrer durablement le marché de l’emploi. Dans ce cadre, les équipes accompagnent les stagiaires dans leur projet afin de leur permettre d’accroître leur niveau de qualification et une montée en compétences professionnelles.
Les formations qualifiantes vont du niveau 3 (CAP/BEP) au niveau 4 (bac) et sont réparties sur les secteurs d'activité du bâtiment et du tertiaire.
Technicien d’Études du Bâtiment en dessin de projet
Le technicien ou la technicienne d’études du bâtiment en dessin de projet procède à l’élaboration technique d’un « projet ». Selon les différentes missions qui lui sont confiées pour une opération de construction, il/elle détermine les procédés techniques, les méthodes d’organisation, en établit les plans à l’aide de logiciels de dessin (2D/3D).
Il/elle réalise la maquette numérique d’un projet BIM (Building Information Modeling). Il/elle travaille de manière collaborative au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Comptable Assistant / Comptable Assistante
Le comptable assistant / la comptable assistante réalise l'ensemble des travaux socles de l'information comptable de l'entreprise. Il / elle gère sur un plan administratif et comptable les événements quotidiens de l'entreprise, ventes, achats, frais généraux, mais aussi plus périodiques, transmission des variables de paie, déclarations de TVA, tableaux de bord, et participe aux opérations d'arrêté des comptes de fin d'exercice.
Secrétaire Comptable
L'emploi de secrétaire comptable représente la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d'activités relevant de ces deux domaines au sein du même emploi. Le secrétaire comptable / la secrétaire comptable exerce les activités en combinant les actions administratives avec celles relatives au commercial en lien avec la comptabilité.
Chargé / Chargée d'Accueil et De Gestion Administative
Le Chargé / la Chargée d'Accueil et de Gestion Administrative, réalise les tâches quotidiennes d'accueil et de secrétariat. Il / elle traite le courrier, répond au téléphone et assure l'accueil. Il / elle élabore tous types de documents (prise de notes, rédaction de compte-rendus, synthèses...) et gère les agendas de l'entreprise. Il / elle est le premier contact avec les collaborateurs et les relations extérieures (clients, fournisseurs...).
Secrétaire Assistant / Assistante médico-administratif / administrative
Le secrétaire assistant / la secrétaire assistante médico-administratif / Administrative assure, au sein des structures sanitaires, l'accueil et la prise en charge des patients. Il / elle gère la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers. Il / elle coordonne les opérations liées au parcours des patients.
Prérequis
Être titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et d’une notification d’Orientation Professionnelle (ORP) délivrée par la Maison Départementale des Personnes en Situation de Handicap (MDPH).
Dates d'entrée en formation
Retrouvez au lien suivant l'ensemble des dates d'entrée en formation et dans les dispositifs :